రోజర్ న్గౌఫో, ఇమ్మాన్యుయేల్ టియోమో డాంగ్ఫాక్, లూయిస్ సెర్జ్ త్సాఫాక్, సెడ్రిక్ ఆరేలియన్ మత్సాగుమ్ మరియు ఫ్లోర్ మాన్ఫో నెక్డెమ్
కామెరూన్ యొక్క అటవీ విధానం యొక్క సాధారణ లక్ష్యం అడవుల ఆర్థిక, పర్యావరణ మరియు సామాజిక విధులను కొనసాగించడం. ఈ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి ప్రభుత్వం ఎంచుకున్న సాధనాల్లో ఒకటి కౌన్సిల్ అటవీప్రాంతం. కౌన్సిల్ ఫారెస్ట్ అనేది జనవరి 20, 1994 నాటి అటవీ చట్టం N° 94/01 మరియు వికేంద్రీకరణపై చట్టాలను (ఆర్ట్ 16, చట్టం N° 2004/018) సూచిస్తుంది, ఇది వర్తించే నియమాలను నిర్దేశిస్తుంది, ముఖ్యంగా అటవీ నిర్వహణ అధికారాన్ని స్థానికులకు బదిలీ చేయడం. ఎంటిటీలు. కామెరూన్లో ఈ వికేంద్రీకరణ ప్రక్రియ యొక్క నెమ్మదిగా అమలు వికేంద్రీకృత స్థానిక అధికారుల సామర్థ్యాల బలహీనత యొక్క అనుమానంతో కలిసి ఉంటుంది. ఈ బలహీనతను ఊహించే పరికల్పన నుండి ప్రారంభించి, రెండు స్థానిక కౌన్సిల్ల సామర్థ్యం పెంపుదల యొక్క నిర్దిష్ట ప్రాజెక్ట్లో నిర్వహించిన చర్యలు విశ్లేషించబడతాయి. ఈ ప్రాజెక్ట్ "Ngog-Mapubi-Dibang ఫారెస్ట్ మాసిఫ్ యొక్క స్థిరమైన నిర్వహణ మరియు విలువీకరణకు మద్దతు ఇవ్వడం" పేరుతో ఉంది. ఇది కామెరూన్లోని మధ్య ప్రాంతంలో అంతర్-వర్గ అటవీ ఏర్పాటు కోసం మునిసిపాలిటీలు మరియు కమ్యూనిటీలకు మద్దతును అందించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. దీన్ని చేయడానికి, ప్రాజెక్ట్ బహుళ-స్టేక్ హోల్డర్స్ భాగస్వామ్య ఒప్పందాల ఏర్పాటును సులభతరం చేసింది, మూడు-బ్లాక్ సైట్ యొక్క గుర్తింపును అనుమతిస్తుంది. ఎంచుకున్న సైట్ను శాశ్వత అటవీ డొమైన్గా మార్చే లక్ష్యంతో ఒక ప్రక్రియ ప్రారంభించబడింది; స్థానిక నటీనటులు వివిధ శిక్షణా కార్యక్రమాల నుండి ప్రయోజనం పొందారు. రెండు ఎంపిక చేసిన పర్యాటక యాత్రలపై లక్ష్యంగా పైలట్ టూరిజం అభివృద్ధి చర్యలు చేపట్టారు. స్థానిక నటీనటులు సానుకూలంగా ప్రభావితమైనప్పటికీ, అహంకార ప్రవర్తనలు స్థిరమైన నిర్వహణ యొక్క వ్యతిరేక దిశలో కూడా వ్యక్తీకరించబడే సామర్థ్యం పెంపుదల కోసం స్థానిక డిమాండ్ను విచ్ఛిన్నం చేయడానికి మరియు విస్తరించడానికి దోహదం చేస్తాయని మూల్యాంకనం నుండి కనిపిస్తుంది. స్థానిక డిమాండ్ యొక్క సంక్లిష్టమైన మరియు విస్తృతమైన స్వభావంపై నిర్మించబడింది, కొత్త అవకాశాలు ఇప్పటికీ అన్వేషించబడుతున్నాయి, ముఖ్యంగా REDD+కి సంబంధించినవి మరింత భాగస్వామ్యానికి మరియు స్థానిక జనాభాకు కొత్త సామాజిక ఆర్థిక ప్రోత్సాహకాలను తీసుకురావడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి.