అథ్లెటిక్ ఎన్‌హాన్స్‌మెంట్ జర్నల్

"ఐ కెన్ డూ ఇట్" వర్సెస్ "మేం డూ ఇట్": పోటీకి ముందు ఆందోళనపై ప్రేరణాత్మక స్వీయ-చర్చ యొక్క విభిన్న సూచనల ప్రభావాలు

వెరోనికా సన్, ఎవెలిన్ ఒరెగాన్ మరియు డెబోరా L. ఫెల్ట్జ్

"ఐ కెన్ డూ ఇట్" వర్సెస్ "మేం డూ ఇట్": పోటీకి ముందు ఆందోళనపై ప్రేరణాత్మక స్వీయ-చర్చ యొక్క విభిన్న సూచనల ప్రభావాలు

ఈ అధ్యయనం యొక్క ఉద్దేశ్యం ఏమిటంటే, ఏజెన్సీ స్థాయికి సంబంధించి స్వీయ-చర్చ స్టేట్‌మెంట్‌లను సవరించడం (అంటే, వ్యక్తిగతంగా మరియు సమూహం) బృందం-ఆధారిత నవల డార్ట్-త్రోయింగ్‌లో జట్టు సభ్యుల ఆత్మవిశ్వాసం మరియు పనితీరు ఆందోళనను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో పరిశీలించడం. పని. అదనంగా, ఈ పరిశోధన బృందంలోని ఒకరి సాపేక్ష పనితీరు (అంటే, ఉన్నతమైన ప్రదర్శనకారుడు మరియు నాసిరకం ప్రదర్శనకారుడు) పనితీరు ఆందోళనపై స్వీయ-చర్చ యొక్క ప్రభావాన్ని ప్రభావితం చేసే విధానాన్ని అన్వేషించడానికి ప్రయత్నించింది . కాలేజియేట్ అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ పార్టిసిపెంట్స్ (N=93) యాదృచ్ఛికంగా ముగ్గురు వ్యక్తుల బృందాలకు కేటాయించబడ్డారు మరియు తర్వాత మూడు స్వీయ-చర్చ షరతులలో ఒకదానికి కేటాయించబడ్డారు, ప్రత్యేకంగా (ఎ) ఒకరి వ్యక్తిగత సామర్థ్యాలపై దృష్టి సారించే సెల్ఫ్ టాక్ స్టేట్‌మెంట్‌లు , (బి) నొక్కిచెప్పే స్వీయ-చర్చ ప్రకటనలు సమూహం యొక్క సామర్థ్యాలు, లేదా (సి) అసంబద్ధమైన స్వీయ-చర్చ. వారి అభ్యాస పనితీరు ఆధారంగా, విద్యార్థులు జట్టులో ఉన్నతమైన లేదా నాసిరకం ప్రదర్శనకారుడిగా ర్యాంక్ పొందారు. విశ్లేషణలో త్రయం యొక్క అగ్ర ర్యాంక్ మరియు దిగువ ర్యాంక్ సభ్యులు మాత్రమే ఉపయోగించబడ్డారు. వ్యక్తిగత-ఆధారిత స్వీయ-చర్చను ఉపయోగించినప్పుడు, సమూహం-ఆధారిత స్వీయ-చర్చను ఉపయోగించినప్పుడు నాసిరకం బృందం సభ్యులు తక్కువ శారీరక ఆందోళనను నివేదించినట్లు ఫలితాలు చూపించాయి. అయితే బృందంలోని అత్యుత్తమ ప్రదర్శనకారులకు, వ్యక్తిగత ఆధారిత స్వీయ-చర్చ అమలు చేయబడినప్పుడు కంటే సమూహ-ఆధారిత స్వీయ-చర్చను ఉపయోగించినప్పుడు శారీరక ఆందోళన ఎక్కువగా ఉంటుంది. ఆత్మవిశ్వాసానికి సంబంధించి, స్వీయ-చర్చ యొక్క గణనీయమైన ప్రభావం కనుగొనబడలేదు. సమూహ సెట్టింగ్‌లో ఆందోళన సాహిత్యానికి వారి నవల సైద్ధాంతిక సహకారం మరియు పోటీకి ముందు ఆందోళనను తగ్గించడానికి వాటి ఆచరణాత్మక చిక్కులకు సంబంధించి ఈ పరిశోధనలు పరిగణించబడతాయి.